OUNA

OUNA vil være den første-of-its-kind blokchain-baserede, peer-to-peer HR vurdering og rekruttering økosystem. Kernen i OUNA platformen er baseret på en ny algoritme, der refereres til som "Analyzer". Analyzer er et online Pyramidal Assessment værktøj, der er baseret på 15 års forskning og testet i mere end 100 real-life case studies. I løbet af denne vurderingsperiode genererede analysatoren konsekvent kandidatprofiler til rekruttering, hvilket resulterede i en gennemsnitlig succesrate på 86% inkompatibilitet mellem arbejdsgivere og deres medarbejdere, valideringen af ​​algoritmens evne til nøjagtigt at matche medarbejdernes færdigheder med arbejdsgivernes krav.